Když se žena stane matkou, obavy o zdraví nenarozeného dítěte sdílí obavy o mateřskou dovolenou: chci, aby všechno fungovalo bez zbytečných starostí. V zásadě takové zkušenosti vyplývají z neznalosti zákonů, práv, ani velikosti stanovených výhod. Abyste mohli úspěšně čerpat a dostávat zákonné platby, je vhodné se připravit na 27. týden těhotenství: vyplňte všechny žádosti, vypočítejte požadované dny dovolené v kalendáři a připravte potřebné dokumenty.
>
Časové rozlišení mateřských dávek
Kdo může dostat zaplaceno?
Oficiálně zaměstnané ženy mají nárok na mateřskou dovolenou od třicátého týdne těhotenství. Pokud má žena dvojčata nebo více, začíná se počítat dovolená od dvacátého osmého týdne.
Na začátku těchto lhůt je vyžadován zákonný odpočinek a časové rozlišení ve výši plné mzdy. Kromě těhotných žen, které jsou oficiálně zaměstnány, mohou očekávat výhody i smluvní vojáci, studenti na plný úvazek a ženy, které ztratily zaměstnání kvůli ukončení činnosti organizace. Z těchto kategorií mají lidé, které adoptovaly dítě, právo žádat o mateřství, s výjimkou těhotných žen.
Ženy, které okamžitě odešly po první ve druhé vyhlášce a obdrží platby za prvorozené, nemohou vypočítat platby na vyhlášku. V této pozici se můžete rozhodnout, která výhoda je lepší opustit. V takových případech se používá kalkulačka mateřství.
Pokud těhotná žena chce pracovat déle, než se očekávalo, nemá nikdo právo ji zakázat, dávky však budou vypláceny po dokončení žádosti o řádnou dovolenou.
Dokumenty pro registraci přírůstků v mateřství
Doklady požadované k získání příspěvku na mateřskou dovolenou (lze přivést osobně nebo zaslat e-mailem):
- Dovolená aplikace.
- Mateřská nemocenská dovolená.
- Dokument o průměrné měsíční mzdě.
Nezapomeňte, že platový certifikát lze získat na všech pracovištích. Pokud žena pracuje na několika místech, musí platit všichni zaměstnavatelé. Nemocenská dovolená by měla být čerpána na klinice u lékaře provádějícího těhotenství po dobu stanovenou zákonem (28 nebo 30 týdnů). A také je třeba vzít v úvahu, že poté, co dítě dosáhlo šesti měsíců, se příspěvek nebude účtovat, proto je lepší podat žádosti a zkontrolovat platby včas.
Mnoho lidí má otázku, může někdo jiný (manžel, matka, sestra) pobírat dávky v mateřství? To je ze zákona zakázáno, dávky v mateřství jsou určeny pouze pro ženy, které rodí a porodí dítě, a nikdo si nemůže namísto toho vybírat nebo přijímat tyto prostředky.
Jak číst mateřství
Jednorázová platba na mateřské dovolené umožňuje úplné odečtení platu následujícího měsíce po opuštění mateřské dovolené jednorázovým převodem na bankovní kartu. Nepracující ženy mohou kromě převodu na bankovní účet dostávat výhody poštou až do 27. dne následujícího měsíce po napsání žádosti o dovolenou.
Kalkulačka mateřských dávek pomáhá vypočítat správné dávky, ale musíte vzít v úvahu, že pracující těhotné ženy dostávají peníze ve výši průměrné mzdy, které při ukončení práce přišly o zaměstnání - asi 300 rublů, a studenti by se měli spoléhat na finance ve výši stipendia.
Srážky v mateřství lze vypočítat pomocí online kalkulačky pro těhotné ženy, které pracovaly šest měsíců v posledním zaměstnání. Ti, kteří sloužili méně než datum splatnosti, jsou omezeni na minimální mzdu.
Jak vypočítat mateřství, pokud dívka neměla ve fakturačním období mzdu nebo její průměrná měsíční mzda byla nižší než minimální mzda? Od 1. ledna 2018 byla minimální výše mezd nazývána 9489 rublů a z tohoto čísla musíme vycházet z výpočtu mateřských dávek. Průměrná denní mzda se vypočítá podle následujícího vzorce: minimální mzda (na začátku vyhlášky) x 24 ÷ 730. Pokud těhotná žena odchází na mateřské dovolené v lednu 2018, vypočítá se průměrná denní mzda ve výši 311 rublů. 97 K. Dále je třeba zvážit počet dní dovolené:
- 140 dní - s normálním těhotenstvím bez komplikací - 43 675, 8;
- 156 dní - s normálním těhotenstvím s komplikacemi během porodu - 4 8 667, 3;
- 194 dní - s vícenásobným těhotenstvím - 60 522, 18.
Kalkulačka mateřství
Pro pohodlný výpočet můžete použít kalkulačku mateřské dovolené, která se snadno používá. Chcete-li získat pravdivé informace, musíte zadat následující spolehlivá data:
kolik dní těhotenství zvážit (140, 156, 194);- první dítě, druhé nebo více;
- datum mateřské dovolené;
- pracovní praxe (6 měsíců nebo méně);
- průměrný měsíční plat.
Kromě toho můžete pomocí kalkulačky dnů dovolené správně vypočítat dny dovolené. Pro správný výpočet potřebujete údaje o porodním období nebo datu očekávaného porodu, těhotenství v singletonu nebo ne, a stojí za zvážení další dovolené před mateřskou dovolenou.
Naběhnutí dávek při narození
Kromě mateřství, jehož design můžete dělat i během těhotenství, existuje další finanční pomoc rodičům. Tento příspěvek se vydává, nabírá a vyplácí až po narození dítěte. Tyto platby může provést kterýkoli rodič nebo osoba, která je nahrazuje, zatímco za každé narozené dítě je účtována samostatná částka, tj. Pokud jsou dvojčata, pak se peníze zdvojnásobí. V roce 2018 činí poplatek za narození dítěte 16 873 rublů. 54 k. V době narození mrtvého dítěte a jiných nehod se neprovádějí platby v hotovosti.
Doklady o výhodách
Chcete-li získat výhody, musíte mít po ruce následující dokumenty:
- Rodný list dítěte (vydávaný v nemocnici).
- Osvědčení, že druhý rodič o takovou platbu nepožádal.
- U nezaměstnaných matek musíte mít výpis z pracovní knihy (pokud existuje).
Výpočet výplaty
Platba rodičům při narození dítěte se počítá s přihlédnutím k základním a okresním koeficientům, přičemž je nutně brána v úvahu přítomnost dalších dětí a jejich počet. Pro správnou a rychlou kalkulaci takové platby můžete použít kalkulačku pro výpočet výhod.
Zbývající druhy plateb, jako je příspěvek na péči o dítě, se vyplácejí po dosažení šesti měsíců a již se nejedná o dávky v mateřství ani o platby při narození. Ale neměli byste na ně zapomenout, musíte se včas a v souladu s pravidly vypořádat s výkonem státní podpory a svých zákonných práv.